// OVERTIME PAY
残業代計算ツール（時間外・深夜・休日の割増賃金）
時給または月給と残業時間を入力すると、割増率（時間外25%・深夜25%・休日35%など）を加味した残業代を自動計算します。給料の試算や未払い残業代の確認の目安にどうぞ。
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基礎時給
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時間外（25%）
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深夜・休日・60h超
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残業代 合計
残業代計算ツールとは？
残業代は基礎時給 × 残業時間 × 割増率で計算します。法定の割増率は、時間外労働が25%以上、深夜労働(22時〜5時)が+25%、法定休日労働が35%以上、月60時間を超える時間外は50%以上です。本ツールは時給・月給どちらからでも基礎時給を求め、各割増を合算した残業代を自動計算します。
無料残業代割増賃金時間外深夜休日
割増率の早見表
| 種類 | 割増率 | 条件 |
|---|---|---|
| 時間外労働 | 25%以上 | 1日8h・週40hを超える労働 |
| 深夜労働 | 25%以上 | 22時〜翌5時（時間外と重複で50%） |
| 法定休日労働 | 35%以上 | 週1の法定休日の労働 |
| 月60h超の時間外 | 50%以上 | 1か月60時間を超える分 |
※深夜の割増は時間外・休日の割増に上乗せされます。本ツールは概算であり、実際の支給額は就業規則・各種手当・端数処理で異なります。正確な未払い残業代の請求は労働基準監督署や専門家にご相談ください。
よくある質問
Q.基礎時給はどう求めますか？
時給制ならその時給、月給制は『基本給÷1か月の平均所定労働時間』で求めます。家族手当・通勤手当など一部の手当は基礎賃金から除外されます。
Q.時間外と深夜が重なるとどうなりますか？
割増は加算されます。例えば時間外25%＋深夜25%＝50%増になります。本ツールでは深夜残業欄(×1.50)で計算できます。
Q.月60時間を超えると割増率は上がりますか？
はい。1か月の時間外労働が60時間を超える部分は50%以上の割増になります（中小企業も2023年4月から適用）。
Q.この金額で未払い残業代を請求できますか？
本ツールは目安の概算です。正確な金額は就業規則・タイムカード等の確認が必要なため、労働基準監督署や弁護士・社労士にご相談ください。